135
KAMP LİDERLİĞİ
Yetkilendirme ve Kendi Davranışlarını Kontrol Etme
Diğer davranış yönetim stratejilerinde yetkilendirme ve kendi davranışlarını
kontrol etme yer alır. Bu bakış açısı, bireyin kendi davranışlarının uygun ya da
uygun olmadığının farkına varması ve kamp dahilinde uygun olan normlara uyum
sağlaması fikrine dayanır.
Yetkilendirme ve kendi davranışlarını kontrol etme birbiriyle yakından ilgilidir.
Kampçılar uyarıcılarla kendi davranışları arasındaki ilişkiyi öğrenmelidirler. Ne
yapmaları gerektiğine en uygun şekilde karar verebilecek kabiliyettedirler ve bu
yüzden duruma karşı en uygun tepkiyi/davranışı göstereceklerdir. Kişinin kendi
davranışlarını kontrol etmesi ve karar vermek için kendini yetkili hissetmesi, hem
kendisi için hem de diğer kampçılar açısından büyük fayda sağlayabilir. Bireysel
yetki alanını genişletmek ve kendi davranışlarını kontrol edebilmek, kişinin uzun
süreli davranış yönetimindeki katalizörü olabilir.
Hiçbir davranış bir gecede değişmez, ancak kampçıların kampta kaldığı süre
boyunca davranış kontrolü teşvik edilebilir ve geliştirilebilir. Kamp liderleri bunu
başarmak için çeşitli tekniklerden yararlanırlar:
•
Can sıkıcı bir olay karşısında kendi kendini kontrol etme ve davranışları
düzenleme hususunda söz ve davranışlarınızla önce siz kendiniz örnek olun.
•
Tahmin edilebilir bir tutum tarzı oluşturun. Aşırı serbestlik ve esnekliğin
kontrolsüz davranışlara yol açması son derece muhtemeldir. Sistem yapısında
ve serbestlikte sağlanacak denge, kampçıların davranışlarını kontrol etmeyi
öğrenmelerine yardımcı olacaktır.
•
Geçiş dönemlerini önceden sezin ve programda olacak değişiklikleri önceden
duyurun. Böylelikle kampçılar değişimlere hem ruhen hem de bedenen kolay
uyum sağlayabilirler.
•
Çocukları kendi kendini kontrol etme sorumluluğuyla ödüllendirin.
•
En fevri kampçıları belirlemeye çalışın ve onları kendi davranışlarını kontrol
etmesini bilen ve rol model olabilecek nitelikteki diğer kampçılarla eşleştirin.
•
Fevri ve agresif kampçıların kampta kaos ve korku havası yaratabileceğini
unutmayın. Böyle bir hava diğer kampçıların kapasitelerini düşürür ve olaydan
zevk almalarını engeller. Uygunsuz söz ve davranışlarla karşılaştığınızda,
konuyu hemen başka yöne çevirmekten çekinmeyin. Sizin tavır ve tutumunuz
diğer kampçıların kendilerini güvende hissetmelerini sağlayacaktır.
•
Yardım alın. Belli kampçılar söz konusu olduğunda, diğer kamp görevlilerinin
ve personelin tavsiye ve yardımlarına başvurmaktan çekinmeyin.
•
Kampçıyla yüz yüze ve sakin bir şekilde konuşun, uygun olan ve olmayan
davranış kalıplarına örnekler verin.
Davranış Değişikliği
Davranış yönetiminin diğer bir yolu dışarıdan müdahale ile davranış değişikliği
oluşturmaktır. Bu yöntemde davranışı değiştirmek üzere bazı işlemlerin
uygulanması gerekir. Davranış değişikliği oluşturmadaki temel teknikleri bilmek,
kamp çalışanlarına kampçılarla çalışırken yardımcı olacaktır (Dattilo & Murphy,
1987). Bu tekniklerin uygun bir şekilde tatbik edilmesi, kampçıları birbirleriyle
düzgün bir şekilde etkileşimde bulunmaya ve zevkli kamp aktivitelerine katılmaya
teşvik edecektir.
