158
KAMP LİDERLİĞİ
kampçılar diğerlerinin de aynı duygu ve düşünceleri paylaştıklarına şahit olunca
biraz daha rahatlar ve isteyerek tartışmaya katılırlar. Tartışma konularının verimli ve
faydalı olması için bu konular kampçıların sorunları ve istekleriyle alakalı olmalıdır.
Grup görüşmelerinin bir başka önemi ise akranlar arasındaki sorunlara çözüm
getirmek ve yanlış anlaşılmaları gidermektir. Bu sayede bazı görevlerin ihmal
edilmesi önlenir ve belirli sorumlulukların hep birilerinde kalmasının da önüne
geçilmiş olur. Bu sayede dedikodunun yayılması önlenir ve kamp işlevinin
amacı da bu sayede kamptakilere aktarılmış olur. Deneyimli lider artmakta olan
gerilimin belirtilerini fark edince, kamptakilerin memnuniyetsizliklerini ifade
etmeleri için kampçılara olanak sağlamalıdır. Görüşülecek bir husus varsa bunu
görüşüp bir açıklığa kavuşturmak ve insanların sorunlarını içinden çıkılmaz bir hâl
almadan enine boyuna tartışmak en iyi çözümdür. Sorunları çözmek için yeterli
olan şey açık ve dürüst bir tartışmadır. İyi niyet ve karşılıklı anlayış, insanların
düşüncesiz davranışlarının başkalarını nasıl rahatsız ettiğini görüp anlaması, şüphe
ve güvensizliklerinin aslında büyük ölçüde hayal, rivayet ya da dedikodulara veya
yanlış yorumlanan tesadüfî söz ya da davranışlara dayandığını fark etmesiyle
gerçekleşir. Görüşme ortamları sadece kampçılar için değil, kamp süreci içinde
birbirlerini yanlış anlamış olan kamp görevlileri açısından da yararlı olabilir.
Grup Görüşmelerinde Kamp Liderinin Görevi
Tartışmalarına katılacak kadar grubunuzun güvenini kazandıysanız, kampçılarınızın
sizin engin bilginiz, düşünceniz ve görüşlerinizden faydalanmalarını
sağlayabilirsiniz. Bu görüşme ortamları aynı zamanda insancıl ve anlayışlı birisi
olmanızdan ötürü kampçılarınızın sizinle biraz daha yakından ilgilenme olanağı
sunacaktır. Zor konuları tartışmaktan çekinmeyin ve kampçılarınızın cinsellik,
uyuşturucu gibi konularla beraber ahlaki ve etik meselelere olan meraklarını
ihmal etmeyin. Bu tür konulara bir açıklık getirmeseniz de bilin ki kampçılarınız
bu konuları kendi aralarında görüşeceklerdir. Öğretmeyi, bilgilendirmeyi ve
istenilen konuları birlikte görüşmeyi de içerdiğinden ve kampçıları olumlu yönden
etkilediğinizden de aynı zamanda emin olun. Ancak bazı kamplar kamp liderlerinin
cinsellik gibi özel konuları kampçılarla tartışmalarını istemezler. Bu nedenle kamp
kurallarına uygun hareket edip etmediğinize de dikkat edin. Kamp lideri, değerleri
tam anlamıyla benimsemiş ve bunu başkalarına aktarabilecek olgunlukta olmalıdır.
Programlı Görüşmeler
Programlı görüşmelerin en önemli yönleri ne, nasıl, ne zaman ve nerede gibi
sorulardır. Genel itibarıyla 6-8 kişiden oluşan gruplar programlı görüşmeler
açısından daha uygun olur. Bir görüşmede 6 ya da 8 kişi (rakam hiçbir zaman 15
kişiyi geçmemelidir) idealdir çünkü böylesi bir açık hava ortamında her birey sesini
duyurabilir ve en azından da başkalarının ne söylediğini anlayabilir. Küçük bir
grup ortamı, görüşmeye katılan herkesin kendisini rahat hissetmesi ve daha açık
konuşmasına imkân verecek bir atmosfer oluşturur.
Görüşmelere kamp lideri veya kabiliyetli biri öncülük edebilir. Bir görüşme için
program oluştururken, görüşmenin yerini ve zamanını evvelden oluşturmayı,
katılımcılara bilgi vermeyi ihmal etmeyin ve aynı zamanda da ışıklandırma ve
oturma düzeni gibi detayları da göz önünde bulundurun. Eğer programa katılacaklar
gündemle alakalı olarak bir bilgiye sahip değillerse, onlara bilgi aktarabilirsiniz ve
böylece görüşme boyunca akıllarına ön hazırlık yapmadan bir şeyler söyleme yerine,
konulara hazırlanmış olarak gelme fırsatını elde etmiş olurlar. Bir lider olarak siz de
