186
KAMP LİDERLİĞİ
Tablo 11.1
Etkileyici Liderlerin Yedi Temel Özelliği
1. İpleri çabucak elinize almayın; başka bir ifadeyle, sakin olun. Benzer hareket
sürekli tekrarlanınca, kamptaki çocukların sizi sinirlendirmelerine izin vermeyin.
2. Mümkün oldukça onların gönlüne girmeye çalışın. Birçok kampçı yetişkinlerin
kendileriyle ilgilenmesini isterler. Böylece, kampçıların herhangi bir davranışı,
sizin onların dünyasına bir pencere açmanıza ve davranışın nedenini anlamanıza
imkân verecektir.
3. Ne tür bir beklenti içinde olduğunuzu söyleyin. Kampçılardan neleri beklediğinizi
onlara açıklayın ve yapılacak şeyleri kendi metotlarıyla yapmalarını sağlayın.
4. Başka tarafa yönlendirin. Kamptaki çocukların davranışlarını değiştirmek için,
enerjisini başka bir tarafa yönlendirmeye çalışın.
5. Eğer kampçı haklı ise haklı olduklarını söyleyin. Ne tür bir fikri varsa buna saygı
duyun ve başka bir yaklaşımın neden mümkün olabileceğini onlara izah edin.
6. Kampçıyı mereklı gözlerden uzak tutun. Herhangi bir kampçının bir sıkıntısı var
ise sıkıntısı geçene kadar içinde bulunduğu gruptan uzaklaştırmak yerinde bir
yöntem olabilir.
7. Mümkün olduğu kadar saygı ağırlıklı bir ortam oluşturun. Ne söylemek istediklerini
anlayabilmek için onlarla diyalog kurun. Onlara doğrudan sunabileceğiniz yardım
seçenekleri ile beraber, taleplerini de dikkate alın (Ditter, 2004).
3. Uygun olamayan davranışın aslında bir tür ilgi isteği, güvensizliğin bir
ifadesi ya da sevilmiyor ve istenmiyor olma duygusunun bir sonucu
olduğunu dikkate alın. İnsanların yanında onları azarlamak ya da kendilerini
cezalandırmak durumu daha da kötüleştirecektir.
4. Agresif ya da içe kapanık kampçıları fark ettirmeden kamp etkinliklerinde
yer almalarını sağlayarak başarı duygusunu tatmalarını sağlayın. Çocukların
istek ve arzularını genel kabul gören yöntemlerle gerçekleştirmeleri
durumunda çocuğun problemleri de ortadan kalkacaktır.
5. Hem kendileri hem de başkaları için problem oluşturan kampçılara
yakınlaşabilmek için özel bir çaba gösterin. Bu durum sizin canınızı sıkabilir,
çünkü yardıma en çok ihtiyaç duyan kişiler genelde en sessiz duran ve yardım
istemeyi gururuna yediremeyen kişilerdir.
6. Kampçıların çoğunun güven duyabilecekleri olgun birine ihtiyacı olduğundan
dolayı iyi bir dinleyici olmaya çalışın.
7. Devamlı tavsiyelerde bulunmaya çalışmayın. Sürekli tavsiyelerde
bulunmaktan ziyade kampçıya sorular sorun ve kendisinin bir çözüm
üretmesine yardımcı olacak önerilerde bulunun. Kampçıdan beklentinizin ne
olduğunu ona fark ettirmeniz de önemlidir.
8. Kampçıyı yaptığı hata ve yanlışları yüzünden suçlamayın. Değişik
yöntemler kullanıp bir sonuç alamadığınız takdirde kendilerine ait görev ve
sorumlulukları ısrarla yerine getirmemekte direnen kampçıları azarlamak ya
da cezalandırmak bazen gerekli olabilir.
