176
KAMP LİDERLİĞİ
yüzde 4’üne ve okuldaki olayların ise yüzde 14’üne yetişkinler müdahale
etmektedir. Arkadaşların şiddet olaylarına müdahale oranı yüzde 19’dur (Ulusal
Sağlık Enstitüsü, 2001).
Storey (2010) kamplarda şiddetin önlenmesi için bazı bilgilere yer vermiştir. Kamplar
şiddetten tamamen arınmış olmalıdır. Kamp personelinin şiddetin farkında olması
ve şiddetle uygun şekilde mücadele etmesiyle ancak bir kamp varlığı sürdürülebilir.
Şiddet sadece kampçılar arasında değil aynı zamanda kamp personeli arasında
da görülebilir. Bazen kamp liderleri arasındaki şiddet cinsel istismar şeklinde de
kendini gösterebilir.
Aslında şiddet üç temel özellikle görünen fiziksel ve duygusal istismardır: (1)
Bilinçlidir, (2) tekrarlanır, (3) güç dengesizliğine dayanır. Şiddet uygulayanlar
çoğunlukla kendilerinden zayıf gördükleri kişileri hedef alırlar. (Storey, 2010).
Aslında gözlemlenebilen şiddet belirtilerinden bazıları şunlardır:
•
Elbise ve diğer eşyalar ile ilgili açıklanamayan kayıp ve zararlar
•
Fiziksel istismar yapıldığına dair kanıt
•
Arkadaş kaybı ya da arkadaş eksikliği
•
Etkinliklere katılmaya isteksizlik
•
Aşırı derecede üzgün, karamsar, kaygılı, yalnız ve bunalımda olma
•
Uyku ve yemek alışkanlığındaki bozukluk
•
Baş ağrıları, mide ağrıları ya da diğer bedensel arızalar
•
Kendini öldürme ya da intikam alma isteği
Kamplarda şiddete engel olmanın diğer bir şekli, kampta şiddete göz yumulmadığını
net olarak ortaya koymaktır. Bu düstur kampçılara en anlaşılır bir şekilde
aktarılmalıdır. Başka bir ifadeyle, kampçılara şu prensipler iletilmelidir: (1) Herkes
birbirine saygılı davranacaktır. (2) Herkes birbirine güven vermeli ve tüm kamp
üyelerini gruba dâhil etmelidir. (3) Şiddet asla kabul edilemez ve hoşgörüyle
karşılanmayacaktır. (4) Birisi size şiddet uyguluyorsa, hakkınızı aramak ve buna
karşı koymak ya da bir arkadaş veya kamp görevlisinden yardım istemek en doğal
hakkınızdır. (5) Şiddete tanık olduğunuzda görevlilere bildirin. (6) Şiddete gören
kişinin yanında bulunun. (7) Gülmek suretiyle ya da herhangi bir şekilde şiddete
alet olmayın.
Lider olarak şiddete engel olma ve bunu önleme gibi ahlaki bir sorumluluğunuz
vardır (Storey, 2010). Bu sorumluluğu aşağıda ifade edildiği şekilde yerine
getirebilirsiniz:
•
İlişkileri güçlendirerek
•
Paylaşılan kamp vizyonunda şiddete yer olmadığı ilkesini ortaya koyarak ve
bunu paylaşarak
•
Şiddeti ciddiye almak ve önüne geçmek
için hazırlıklı olmak
•
Kampçılara kulak vermek ve onlarla diyalog kurmak
•
Şiddet vakasına şahit olduğunuzda
veya bunu duyduğunuzda hemen
müdahale
etmek
•
Sanal şiddet varsa buna hem kampta hem de eve dönüşte
engel olmak
