83
KAMP LİDERLİĞİ
Geleceğin kamp liderleri yapmak istedikleri iş hakkında bir fikir sahibi olduktan
sonra fırsat arayışı içine girebilirler. İlgili pozisyonlar hakkında bilgi almak ve
başvuruda bulunmak için aşağıdaki kaynaklardan yararlanabilirler:
1. İnternet
b. kamplara ait web siteleri
c. açık hava etkinlikleri ile ilgili web siteleri
d. bilgisayar ortamlı iş bulma kurumu sayfası
e. ACA’ya ait iş bulma web sayfası (http://
)
2. Üniversite kariyer ve yerleştirme büroları
3. Üniversitelerin beden eğitimi, rekreasyon, park yönetimi, sosyal hizmetler,
öğretmenlik ve çocuk gelişimi bölümleri
4. Yerel kamp kuruluşları
5. Belediyelere ait sağlık, sosyal ve gençlik hizmetleri acenteleri (izci
kuruluşları, kamp dernekleri vb.)
6. Kamuya ait iş bulma servislerinin yanı sıra özel iş bulma acenteleri
7. Kamplar ve buralardaki iş fırsatları hakkında bilgi sunan gazete ve dergi
ilanları
8. Kişisel temas ve girişimler
Çoğu üniversite ve yüksekokul, yaz dönemine yönelik iş imkânları ve kamplarda
iş bulabilme fırsatları için kış aylarında meslek fuarları düzenlerler. Bu fuarlarda
yöneticilerle yüz yüze görüşebilme ve konuşabilme fırsatı elde edebilmenin yanı
sıra, çeşitli kamplar ile bu kamplardaki boş pozisyonlar hakkında da bilgi sahibi
olunabilir. Yakın zamanda gerçekleşecek olan etkinlikler hakkında bilgi sahibi
olmak için, size en yakın yüksek eğitim kurumlarıyla temasa geçebilirsiniz.
İlginizi çeken kamplar hakkında olabildiğince fazla bilgi sahibi olmak çok önemlidir.
Kamp lideri olmak isteyen bir kişi, kampların web sayfalarını inceleyebilir,
broşürlerden yararlanabilir ve eğer mümkünse kampçılarla ve kampların eski ve
mevcut yöneticileriyle konuşmayı deneyebilir. Bunların yanı sıra, kampın yeri,
süresi ve kamp sezonunun tarihleri, genel kamp kuralları, programlar, hedefler ve
hizmet alacak kampçıların yaşları ve özellikleri de dikkate alınmalıdır.
Özgeçmiş Hazırlamak
Her işveren çalıştıracağı muhtemel kişiler hakkında bilgi sahibi olmak ister. Bu
yüzden, bu yöndeki bilgileri düzenli ve mantıklı bir formatta elde etmek önemlidir.
Tablo 6.3’te sunulan örnektekine benzer 1-2 sayfalık özetten oluşan bir özgeçmiş
hazırlanabilir. Ya da buna benzer alternatifler de söz konusu olabilir. Özgeçmiş
kağıda basılı olarak ya da elektronik posta ile
pdf
formatında sunulabilir.
Tecrübe ve kabiliyetlerinizi analiz ederken kendinize sorabileceğiniz sorulardan
bazıları şunlar olabilir:
1.
Hangi konularda başarılı sonuçlar aldım ve hangi başarılarımdan dolayı
takdir edildim?
2.
Hangi işlerde çalıştım?
