229
Görevlerle Sorun Mu Yaşıyorsunuz?
Eğer Ekibiniz Hala Sıkıntı Çekiyorsa
Görev bittikten sonra ekibinizin başka fikirler deneselerdi neler olacağını tartışma-
larını sağlayın. Eğer zaman varsa grubunuza kendi çözümleriyle karşılaştırıldığında
nasıl olacağını görmeleri için başka fikirleri test etme fırsatı tanıyın.
Gençlerin elde edilen sonuçta her bireyin katkısının farkında olmasını sağlamak
için oldukça etkili bir yol da ekibi videoya almaktır. Görevden sonra ekip üyeleri-
nin videoyu birlikte seyretmelerini sağlayın. Kendilerini iş üstünde izleyerek görevi
tamamlayamama riski olmaksızın sorunlu noktalara dikkat etme şansı elde edecek-
lerdir. Videoyu durdurmaktan çekinmeyin! Gençlerin görevi tamamlama çabalarını
izlerken neyin işe yaramadığını, neyin yaradığını ve görevi tekrar yapsalar neyi de-
ğiştireceklerini not almalarını sağlayın. Her olumsuz yorum için bir tane de olumlu
yorum yapmalarını zorunlu hale getirin. Gözlemlerini kullanarak gelecekteki çö-
zümlerini nasıl geliştirebileceklerini tartışmalarını sağlayın.
Gençlerin rahatlıkla en saçma fikirlerini bile paylaşabilecekleri ve bilgilerinin sı-
nırlarını genişletecekleri bir ortam yaratmak zor bir şey olabilir. Ancak sabır, anlayış
ve pratikle grubunuz birlikte çalışmayı, birbirlerine güvenmeyi ve eğlenmeyi öğre-
necektir.
