99
KAMP LİDERLİĞİ
duygusu ve hayal
kırıklıkları içinde çalışırken, hiç kimse mutlu
olup, işini iyi
yapamaz. Bu yüzden,
çalışanların moralinin yüksek olması neredeyse her başarılı
kampta göze çarpan
en önemli bileşendir. Her çalışan iş birliği ve
dayanışmaya
dayalı ilişkiler geliştirmeye
yönelik bilinçli bir çaba göstermelidir. Bu
iş birliği,
sadece kamp liderinin ruhsal
durumu için değil aynı zamanda kampçıların
esenliği ve kampın hedeflerine ulaşılabilmesi
açısından da önemlidir. Kampçılar
kamp
personeli arasında birlik ve beraberliğin olmayışını çok çabuk fark ederler
ve meseleyi
aralarında konuşmaya başlarlar. Hatta bazen
açıktan düşmanlıklarda
taraf bile tutabilirler. Ufak
tefek dedikodular ya da dikkatsizce yapılan yorumlar
personelin moralinde ilk çatlağı oluşturabilir. Bu nedenle, kamp liderleri diğer
kamp görevlilerini eleştirmekten kaçınmalıdır.
Kamp hayatı çeşitli faaliyet ve yaşantıların karışımından oluşur. Kampın ortaya
çıkaracağı
olumlu sonuçların çoğu, bireysel parçalardan çok, bu bütüncül yapıya
dayanır. Titiz kamp
liderleri için bu kaynaşmanın önemini akılda
tutmak bazen zor
olabilir çünkü genellikle
tamamen kendi programlarının gerektirdiği görevleri yerine
getirmeye yoğunlaşarak, sonuçta büyük resmi gözden kaçırabilirler.
Deneyimsiz
liderlerin kampçıların ilgi ve dikkatlerini kendi üzerlerine çekmek için genellikle
birbirleriyle yarışa giriştikleri görülür. Bu,
son derece basiretsiz ve bencilce bir
tutumdur ve hem kampçıların hem de kampın genel huzurunu olumsuz etkileyebilir.
Gruplaşmalardan ve kutuplaşmadan kaçınılmalıdır çünkü liderler arasında istisnai
arkadaşlıklar ve yakınlaşmalar kampın genel havasına zarar verebilir. Kış dönemi
sonrasında yeniden bir araya gelen eski kamp liderleri bu konuda özellikle daha
dikkatli olmalıdır. Yeniden bir araya gelmenin verdiği mutluluk ve sevinç, yeni
elemanları dışlayabilir, onlarda yalnızlığa ve kamp ailesinin dışına itilmiş hissine
yol açabilir. Bununla birlikte, kamplarda uzun süreli ve kalıcı arkadaşlıkların
tesis edilmesi teşvik edilir. Kamp görevlilerinin çoğunun ertesi yıl yeniden kampa
katılmalarının en önemli nedenlerinden biri, birbirleriyle olan yakın dostluk ve
arkadaşlıklardır. Bu durumun kabullenilmesi, liderlerin eski dostluk bağlarının
önemini kavramalarına yardımcı olurken, öte yandan kampa yeni katılan personelin
de sıcak bir şekilde karşılanmasının ve eski ekibe kolayca entegre edilmesinin
önemini vurgulamaktadır.
Liderler kendilerini önemsemek yerine görevlerini ciddiye almalıdırlar. Çalışanlar
arasında faydalı ve yapıcı ilişkilerin oluşması,
takım ruhunun
sağlanması ve kampta
morallerin yüksek oluşu, kamp çalışanlarının iş birliği içinde çalışmalarının ve kamp
hedeflerine ulaşmak için herkesin katkı sağlamaya gayret göstermesinin sonucudur.
Kampta İlk Gün
Kampçılar Gelmeden Önce Yapılması Gereken Hazırlıklar
Gündüz kampları, konaklamalı kamplar, gezi ve okul kamplarının hepsinin
uygulama
alanları ve tarzları farklı olacaktır. Kurallar genel olarak tüm kamplar
ve kamp sponsorları için geçerli olsa da aşağıda sunacağımız
tavsiyelerin çoğu
konaklamalı kampların personeline yöneliktir.
Eğer konaklamalı bir kampta çadır ya da
grup lideriyseniz, küçük bir kampçı
grubuyla birlikte
yaşıyor olacaksınız ve onları çok iyi
tanıma fırsatı bulacaksınız.
Kamp yaşamının
belirleyici özelliklerinden biri, küçük bir grupla iç içe yaşamak
ve birlikte oynayıp, gülüp
eğlenmektir. Bu grup içinde her birey önemli
bir role
